Wrzesień stał się miesiącem, w którym aktywność osób poszukujących pracy na Ukrainie spadła, za to liczba ofert pracy osiągnęła najwyższy poziom od początku rosyjskiej inwazji. Informacje te 6 października przekazała platforma OpenDataBot.

Według danych z serwisu pracy Work.ua, liczba ofert pracy we wrześniu wyniosła 105 tys. Jest to najlepszy wynik od początku inwazji na pełną skalę. W międzyczasie firmy opublikowały w wrześniu prawie 10 tys. ofert pracy, co stanowi spadek o 3% w porównaniu z sierpniem. Liczba ofert pracy od rekruterów prawie sie nie zmniejszyła  i wyniosła niemal 60 tys.

Większość ofert pracy  – 62%, skupiała się w wrześniu w pięciu obwodach: kijowskim, dniepropietrowskim, lwowskim, odeskim i charkowskim.

Liczba aktywnych CV w Internecie wynosi 335 tys., co stanowi spadek o 4% w porównaniu z sierpniem. Popyt na pracę wzrósł tylko w obwodzie  kijowskim, zaś w innych regionach – spadł, a najmniej ofert pracy pojawiło się w obwodzie lwowskim.

Na początku jesieni zauważalny jest wzrost zapotrzebowania na specjalistów ds. mediów społecznościowych i mechaników do wymiany opon (wzrost o 22% w ciągu miesiąca). Pracodawcy chętniej oferowali pracę emerytom i byłym żołnierzom (+8% w ciągu miesiąca) oraz studentom (+6% w ciągu miesiąca).

Jednocześnie poszukiwani byli sprzedawcy-doradcy, administratorzy, menedżerowie ds. sprzedaży, księgowi i kierowcy. CV przedstawicieli tych zawodów pojawiło się najwięcej.

Źródło: Ekonomiczna Prawda

Opracowanie BIS – Biuletyn Informacyjny Studium