Od początku tego roku pracodawcy złożyli ponad 18 tys. wniosków o wizę dla obcokrajowców zatrudnionych na krótkoterminowe kontrakty. W liczącej  milion obywateli Estonii, jest to cyfra znacząca. Zgodnie z prognozą estońskiego MSW, do końca roku  liczba podań o wizę wzrośnie do 30 tys. Będzie to 1,5-krotnie więcej niż rok temu.

Większość pracowników przyjeżdża do Estonii na  wizy krótkoterminowe z Ukrainy, Białorusi, Rosji i Gruzji. Najczęściej pracują w takich sektorach, jak budownictwo, zbieranie jagód,  remont statków.

W ubiegłym tygodniu system zgłaszania pracowników przez pracodawców został znacznie uproszczony. Teraz  pracodawca może zwracać się  w sprawie swoich pracowników do samoobsługowych biur Policji i Straży Granicznej.

Pracodawcy zwracają jednak uwagę na problem płynności pracowników, wynikający z kwoty migracyjnej w Estonii. Gdy kwota ta zostanie przekroczona, obcokrajowcy mogą być zatrudniani tylko  na krótki okres.

Tegoroczna kwota migrantów zarobkowych, ustalona na poziomie 1315 osób rocznie, skończyła się w pierwszych dniach stycznia. Chociaż krótkoterminowe  wizy złagodziły deficyt na rynku pracy, policja nie uważa ich za rozwiązanie systemowe.

Obecnie wiza krótkoterminowa umożliwiająca pracę w Estonii jest wydawana na okres do 365 dni,  raz na półtora roku, a w przypadku pracy sezonowej — do 270 dni na rok.

Źródło: DELFI Žinios, Lietuvos rytas, DELFI.lv, Eesti Rahvusringhääling

Opracowanie BIS — Biuletyn Informacyjny Studium